Gestor Energético para Empresas
Un gestor energético es el profesional que cuenta con las competencias, experiencia o formación para operar y mantener un sistema de gestión de energía, en el marco de la Ley N° 21.305 sobre Eficiencia Energética.
Un sistema de gestión es quizás la única forma de lograr reducciones en el consumo de energía de manera sistemática y sostenida en el tiempo, ya que, al ser un proceso de mejora continua, se sistematiza información, se estandarizan procedimientos, se elaboran indicadores y se planifican metas y objetivos, impulsando permanentemente la búsqueda de nuevas alternativas de optimización involucrando a toda la organización.
Aspectos importantes: Operación del Sistema de Gestión de Energía
Los SGE se basan en un enfoque sistemático que abarca, desde la medición y análisis del consumo de energía, hasta la implementación de estrategias de mejora y monitoreo continuo. Estos sistemas pueden ser aplicados en una amplia gama de entornos, incluyendo fábricas, oficinas, instalaciones de salud, centros comerciales y hogares.
Algunos componentes clave de un Sistema de Gestión de Energía incluyen:
- Medición y monitoreo: Un SGE comienza con la recopilación de datos precisos sobre el consumo de energía y los patrones de uso. Esto puede implicar la instalación de medidores y sensores para rastrear el consumo en tiempo real.
- Análisis de datos: Una vez que se recopilan los datos, se analizan para identificar tendencias, consumo y áreas de ineficiencia. Esto permite identificar oportunidades de mejora.
- Establecimiento de objetivos: Basándose en el análisis de datos, se establecen objetivos específicos para la reducción del consumo energético y la optimización de la eficiencia.
- Implementación de medidas de ahorro: Se implementan medidas y acciones para reducir el consumo de energía. Estas medidas pueden incluir la mejora de la eficiencia de los equipos, la optimización de procesos y la modificación de hábitos.
- Monitorización y seguimiento: Un SGE no es estático; se monitorea constantemente para evaluar el progreso hacia los objetivos y para ajustar las estrategias según sea necesario.
- Formación y sensibilización: La educación y la concienciación de los empleados o residentes son componentes importantes del SGE. El conocimiento de las prácticas energéticas eficientes puede influir en el comportamiento y la adopción de medidas de ahorro.
Innovación y tecnología: Los avances tecnológicos, como los sistemas de automatización y la monitorización remota, pueden integrarse en un SGE para mejorar la eficiencia y facilitar la toma de decisiones informadas.
Un poco más sobre el apoyo de un Gestor Energético
El Gestor Energético es un profesional, inserto en su organización, capaz de hacerse cargo de la optimización y mantención de un sistema de gestión del uso de la energía.
¿Cuáles son los beneficios de contar con un Gestor Energético?
Tener un Gestor Energético en la empresa permite:
- Gestionar el consumo energético.
- Reducir el consumo de energéticos (electricidad y combustibles).
- Disminuir los costos de operación sin afectar a la producción.
- Operar de modo eficiente los sistemas.
- Disminuir la emisión de gases efecto invernadero.
- Mantener una mejora continua de eficiencia energética en los procesos de la empresa.
¿Cuáles son las principales funciones de un Gestor Energético?
El Gestor Energético debe velar por mejorar el desempeño energético de la empresa, para ello las principales tareas que debe realizar son:
- Realizar un levantamiento del consumo de energía del edificio o instalación.
- Identificar los usos de la energía.
- Identificar oportunidades de mejoras energéticas.
- Proponer soluciones para ahorrar energía.
¿Cómo se realiza el nombramiento del Gestor Energético?
Con esa información, el Ministerio de Energía creará un perfil del candidato/a en la plataforma https://ccge.minenergia.cl/. El Ministerio de Energía enviara un mail al Gestor/a informando sobre su habilitación para ingresar su documentación a la plataforma.
¿Cuál es el plazo para el envío de información del Gestor Energético?
En caso de no responder a las observaciones u aclaraciones solicitadas por el Ministerio de Energía, este organismo enviará los antecedentes a la Superintendencia de Energía y Combustible (SEC) para que este proceda con los procesos administrativos correspondientes.
¿Cuáles son los requisitos administrativos para el nombramiento del Gestor Energético?
- Cedula de Identidad: Fotocopia simple, por ambos lados, de la cédula de identidad o cédula de identidad para extranjeros, en su caso, u otro documento equivalente, que acredite de manera fehaciente su identidad en caso de tratarse de persona no residente en nuestro país.
- Certificado de Vínculo Labora (CVL): Este es un certificado del CCGE que demuestre la existencia de un vínculo laboral con el Gestor/a Energético nombrado. (no incluye contratos ni anexos de contrato). Este deberá incluir fecha de ingreso a la empresa, cargo que ocupa en la empresa y fecha de emisión del certificado. Además, debe tener individualizada la persona que lo emite y que cargo ostenta en la empresa. Formato disponible en https://energia.gob.cl/sites/default/files/informacion_ge.pdf
- Escrituras Sociales y Vigencia: La persona que firma el CVL debe contar con poder suficiente para efectuar presentaciones ante la Administración por lo tanto se deben enviar las escrituras sociales que den cuenta de aquello junto a su respectivo certificado de vigencia.
¿Cuáles son los requisitos técnicos para el nombramiento del Gestor Energético?
Se deberá presentar alguno de los siguientes documentos para acreditar conocimientos y/o experiencia:
- Título profesional en una carrera del ámbito de la ingeniería, que en su malla curricular se incorporen conocimientos adquiridos en temáticas que tengan relación con energía y/o gestión de procesos (adjuntar título y malla curricular donde se identifiquen las asignaturas con las que se cumple el requisito).
- Fotocopia simple del documento que acredite estar en posesión de alguna certificación internacional en gestión energética; o
- Fotocopia simple del documento que certifique la realización de un posgrado relacionado a eficiencia energética o gestión de la energía; o
- Fotocopia simple de documentos que acrediten haber realizado cursos en dichas temáticas (eficiencia energética o gestión de la energía) de más de 100 horas de duración; y/o.
- Antecedentes que demuestren experiencia en el desarrollo de proyectos eficiencia energética y/o de implementación u operación de sistemas de gestión.